En 2016, je décide de poursuivre ma carrière en aspiration avec mes valeurs profondes, de réaliser mon ambition de devenir indépendante, de mettre à disposition ma vaste expérience personnelle et collective afin de vous accompagner vers vos projets et vos objectifs.

Choisie par le CEO pour occuper le poste de Directrice des Ressources Humaines de la Banque Julius Bär de Genève à l’âge de 36 ans, j’ai eu recours à un coach pour mener des réflexions de fond sur mon nouveau rôle et l’assoir au sein du Comité de Direction, où je siégeais comme unique représentante féminine.

En 2012, convaincue de la profondeur et de la force du coaching, j’obtiens ma certification internationale de coach professionnelle et j’accompagne plus de trois cent cadres en transition de carrière de tous secteurs et de toutes industries. Mon parcours professionnel riche et varié a renforcé ma conviction que mon talent  réside en mon pouvoir à faire évoluer les situations, tel que j’ai eu à le faire moi-même au cours de ma carrière. Dans un milieu professionnel en perpétuelle mutation, j’ai dû me réinventer à plusieurs reprises, j’ai pris le challenge, j’ai réussi et aujourd’hui je pratique mon métier avec passion et en parfait alignement avec qui je suis.

Je mets à votre disposition mon expertise en ressources humaines, ma compréhension fine et concrète du monde professionnel et mon plaisir à faire émerger vos talents individuellement ou en équipe.